Meta licencie 11 000 travailleurs après les glissières de stock de près de 20%

Meta, la société anciennement connue sous le nom de Facebook, est maintenant en train de licencier 13% de son personnel. Le PDG Mark Zuckerberg a annoncé la nouvelle au personnel d'une lettre du mercredi 9 novembre, expliquant que les licenciements ont été promulgués pour devenir une entreprise plus maigre et plus efficace.

Les actions de Meta ont glissé de près de 20% en octobre lorsque la société a annoncé ses conseils pour le bénéfice du quatrième trimestre (quatrième trimestre). Les coûts et les dépenses de Meta ont augmenté de près de 20% en glissement annuel au troisième trimestre de 2022, tandis que ses ventes globales ont diminué de 4% et son bénéfice d'exploitation a baissé de 46%. Inutile de dire que ce n'était pas la nouvelle que les investisseurs voulaient entendre.

Dans la lettre, Zuckerberg déclare en outre que Meta facilitera ses numéros de recrutement habituels pour 2023, y compris un gel d'embauche au premier trimestre. Ceux qui ont été licenciés recevront 16 semaines de salaire, avec deux semaines supplémentaires pour chaque année de service. La licenciement comprend également six mois de couverture d'assurance maladie.

Meta a eu du mal au cours de la dernière année, car elle continue de jeter de l'argent dans le concept métaverse non encore sansvenue. Dans un récent appel d'investisseurs, Zuckerberg a réitéré le dévouement de l'entreprise à la construction d'une telle plate-forme, notant que les dépenses liées au métaverse augmenteront considérablement en glissement annuel.